Сегодня в России актуален вопрос подготовки рабочих кадров – это неоднократно подчеркивал председатель Правительства РФ М. Мишустин. Как обстоят дела в нашем городе и районе, какие рабочие профессии могут получить выпускники школ, на каких предприятиях ждут молодежь, рассказывает директор Лужского центра занятости населения Е.В. Васильева.
– Работы для молодежи в Луге и районе много. Требуются слесари-ремонтники, токари, операторы на производство различных профилей, водители автотранспорта, повара – и это далеко не полный список. Руководители предприятий и организаций различных видов собственности заинтересованы в том, чтобы их трудовые коллективы пополнялись молодыми специалистами, и всегда откликаются на предложения принять на практику учащихся учебных заведений с тем, чтобы после получения диплома ребята устраивались к ним на работу, – говорит Елена Владимировна.
– Выпускники школ сейчас выбирают, куда пойти учиться, чтобы получить востребованную профессию и в дальнейшем работу с достойной заработной платой.
– Дважды в год, в ноябре и в апреле, в целях популяризации рабочих профессий мы проводим акцию «Неделя без турникетов». Школьники, студенты и вообще все желающие могут посетить предприятия Луги и Лужского района, встретиться со специалистами, увидеть производственный процесс. Например, группа ребят из Оредежской школы приезжала на завод «Химик», ученики школы № 2 побывали в Племзаводе «Рапти», школы № 3 – на заводе «Ареопаг», уже три экскурсии провели на предприятии «Петербургское стекло», в акции принимали участие ЗАО «Транском», завод «Белкозин», Филиал ГКУ «Леноблпожспас», Автосервис ИП Голуб. Согласитесь, когда молодой человек получает конкретные представления о той или иной профессии, об условиях, в которых предстоит работать, о возможностях профессионального роста, ему легче принять решение, которое многое определит в его жизни.
– Весной я была на заводе «Петербургское стекло», и мне рассказали, что сейчас сложно найти стекловаров, потому что мало их готовят. Тогда обсуждалась идея об открытии группы в Лужском агропромышленном техникуме.
– Подготовка для себя специалистов рабочих профессий – идея правильная и перспективная, и наши предприятия идут по этому пути. Руководство техникума откликается, правительство Ленинградской области поддерживает, организационные вопросы решаются оперативно. В сентябре в техникуме откроются две группы по обучению востребованным специальностям с последующим трудоустройством на предприятия. Для завода «Петербургское стекло» начнут обучать мастеров-изготовителей деталей и изделий из стекла. И в соответствии с соглашением, заключенным между техникумом и Лужским абразивным заводом, группа в составе 25 человек будет осваивать специальность станочник широкого профиля. При этом завод предоставляет станки, будет помогать в обеспечении процесса обучения и прохождения практики. Молодые люди получат очень востребованную на рынке труда профессию и возможность работать на одном из крупнейших предприятий нашей области.
Хочется подчеркнуть, что в последние годы в Лужский агропромышленный техникум зачисляют по конкурсу. Ребята идут туда охотно, сознательно, учатся с интересом.
– Можно ли сейчас, в период летних каникул, где-то поработать подросткам?
– Конечно. У нас уже трудоустроено 126 человек – это подростки 14-17 лет, в основном школьники, но есть также студенты Лужского агропромышленного техникума и Лужского филиала Ленинградского государственного института имени Пушкина. Ребята работают в городе и в районе в Губернаторских отрядах, в школьных трудовых бригадах, в магазинах и кафе индивидуальных предпринимателей, в Лужском комплексном центре социального обслуживания населения – в Центре «Семья». Подростков привлекают к доступным видам работ с соблюдением всех норм трудового законодательства. Для ребят 14-15 лет установлен рабочий день продолжительностью 4 часа, 16-17 лет – 7 часов. Оплата труда производится в соответствии с фактически отработанным временем, рассчитывается из минимальной ставки в Ленинградской области 17,385 руб. Если работодатель заключает договор с Центром занятости населения, то подросток получает материальную поддержку, ее максимальный размер составляет 2 250 руб. На сегодня у нас заключено 19 соглашений, и мы ищем еще работодателей, готовых принять ребят на работу в летний период. А для подростков это еще и возможность начать отсчет своего трудового стажа.
– Какое содействие оказывает Биржа труда желающим подписать контракт с Министерством обороны РФ?
– Наша задача заключается в консультировании. У нас подготовлены информационные материалы, в которых освещаются заработная плата, меры поддержки, надбавки, льготы для членов семей военнослужащих и другие вопросы. В базе Лужской биржи труда 344 вакансии для контрактников. Поэтому есть смысл прийти к нам на консультацию и задать все интересующие вопросы.
