Вчера в Луге прошел День призывника. Молодые люди, которые через год-два пополнят ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, задавали офицерам принимавшей их части множество вопросов. На один из них - что может послужить основанием для досрочного увольнения с военной службы по призыву - по нашей просьбе отвечает военный прокурор Новгородского гарнизона:
- В соответствии с п. 4 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях если
- является сыном (родным братом) военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, погибшего (умершего) в связи
с исполнением им обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением
ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
- является занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья
в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
- является опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- имеет ребенка и воспитывает его без матери ребенка;
- имеет двух и более детей;
- имеет ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.
