В лужскую поликлинику за последнее время пришло много новых специалистов, этой информацией поделилась с редакцией заведующая городской поликлиникой Виктория Александровна Цепилова. В коллективе поликлиники пополнению рады, ведь дефицит кадров - одна из главных проблем здравоохранения, причем не только в нашем городе, но и по всей стране.
Сейчас Лужская поликлиника реализует приоритетный проект «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». С 2019 года этот проект стал частью федерального национального проекта «Здравоохранение». В чем его суть? Главное — обеспечить качественное оказание медицинской помощи. А для этого создается новая модель медицинской организации, включающая комплекс мероприятий, направленных на соблюдение приоритета интересов пациента, оказание ему помощи с учетом рационального использования времени больного, обеспечение комфортных условий предоставления медицинской помощи. А с другой стороны - сокращение нагрузки на медицинский персонал, сокращение объема бумажной документации и переход на электронный документооборот.
Работа предстоит скрупулезная. В этом направлении сделано уже немало. В частности, открыт кабинет профилактики, сюда может обратиться любой гражданин, пройти профосмотр. Кабинет № 226 находится на втором этаже поликлиники, работает ежедневно с 8 до 20 часов, в субботу с 9 до 13. Открыта также запись на сайте Лужской межрайонной больницы. Как отметила министр здравоохранения РФ В. Скворцова, важно, чтобы более чем в два раза увеличился охват населения профилактическими осмотрами. Президентом России поставлена задача: каждый россиянин должен раз в год пройти такой осмотр.
Продолжает работать и школа здоровья. Занятия проводятся в 227 кабинете.
В связи с реализацией приоритетных национальных проектов новые специалисты сейчас особенно востребованы.
Согласно постановлению, подписанному губернатором Ленинградской области А. Дрозденко, молодым врачам, устроившимся на работу в областные организации, оказывающие населению первичную медико-санитарную помощь, будет выплачиваться 100 тыс. рублей единовременно (ранее было 30 тыс.), фельдшерам — 50 тыс. (раньше 15 тыс).
При этом минимальный срок, который врачи должны отработать в учреждении, сокращается с пяти до трех лет. В правительстве области считают, что эти меры помогут сократить кадровый дефицит.
В 47 регионе сформирована система социальной поддержки медиков. С 2013 года в области единовременно выплачивается 345 тыс. рублей средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, которые приехали работать в сельскую местность. С 2019 года эту помощь начали получать медработники в возрасте до 50 лет. Работает федеральная программа «Земский доктор», а с легкой руки областных депутатов на единовременные компенсационные выплаты, которые положены медицинским работникам (врачам – 1 млн рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей) в возрасте до 50 лет, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, теперь могут рассчитывать и в тех городах, где население 50 тысяч человек. К ним относится и Луга. Выплаты получат только те специалисты, чьи должности определены как приоритетные для здравоохранения Ленинградской области.
В этом году выделено Лужской больнице на покупку квартиры для специалиста 4 250 000 руб.
Расширен перечень врачей дефицитных специальностей, которым предусмотрена дополнительная поддержка в виде ежегодных выплат в размере 120 тыс. рублей.
В прошлом году в Ленинградской области меры соцподдержки по программе «Земский доктор» получило рекордное количество медиков — 157 врачей и 63 фельдшера (максимальное количество до этого было привлечено в 2016 году, когда в область переехали 132 медика).
