В Лужском социально-деловом центре прошел круглый стол, посвященный созданию рабочей группы по решению проблем ветеранов СВО и членов из семей.
В его работе приняли участие зам. председателя рабочей группы по взаимодействию с участниками, ветеранами и волонтерами специальной военной операции Общественной палаты Ленинградской области, руководитель Заневского отделения «Боевого братства» Николай Старовойтов, председатель Общественной палаты Лужского района А.М. Зангиев, координатор фонда «Защитники Отечества» Л.В. Антонова, зав. отделом организационно-контрольной работы и взаимодействия с поселениями администрации ЛМР Ю.А. Птицына, нач. сектора соцобслуживания ЦСЗН Н.И. Евстафьева, зам. гл. врача по АПР Лужской МБ Е.А. Юркина, директор Лужского КЦСОН Е.П. Нюмольм, представители женсовета Лужского района, Общественной палаты, Совета ветеранов и др.
Николай Старовойтов как никто другой понимает, с чем сталкиваются люди, вернувшиеся с фронта: он участник боевых действий, весь прошлый год провел на Херсонском направлении. Николай отметил, что ветераны СВО не хотят ходить по чиновничьим кабинетам, решая свои вопросы – а их немало и медицинских, и юридических. Некоторые ребята попросту боятся что-то сами предпринимать, им легче отмахнуться от всего, закрыться дома. Но так быть не должно. Поэтому первостепенная задача – понять, как помочь вернувшимся с фронта найти свое место в мирной жизни, как упростить решение проблем, чтобы людей не посылали из кабинета в кабинет.
«И если пока таких ребят немного, то все изменится, когда закончится СВО, – сказал Николай Старовойтов. – Поэтому нам ясно уже сейчас: впереди большая работа по поддержке тех, кто защищал интересы России. Предстоит принять тысячи ветеранов, которые вернутся с передовой, и реально помочь им».
Н. Старовойтов предложил создать в Лужском районе рабочую группу, в которую обязательно вошли бы ветераны СВО, специалисты администрации, соцзащиты, ветеранских организаций, волонтеры. Такие рабочие группы будут действовать в каждом районе Ленобласти. Они будут заниматься решением проблем ветеранов СВО и членов их семей. Причем работу следует вести точечно, чтобы каждый воин знал: любая его проблема, любой вопрос будут решены в кратчайшие сроки. Например, это социальная поддержка, помощь с реабилитацией, трудоустройство, переобучение, выделение земельного участка.
Участники встречи решили, что необходимо подготовить от рабочей группы обращение к руководителям лужских предприятий и производств о взаимодействии по вопросу трудоустройства участников СВО, получивших ранение и группу инвалидности. Следует разработать методические рекомендации по переобучению и трудоустройству ветеранов СВО, в том числе в органы МВД. В эту структуру готовы брать ребят, вернувшихся с фронта и годных по состоянию здоровья, обучить их на специальных курсах. Необходимо создание единой службы психологического сопровождения, ведь не секрет, что многие бойцы в мирной жизни сталкиваются с ПТСР – посттравматическим стрессовым расстройством. С ним можно справиться, но для этого необходима работа со специалистами – психологами и психотерапевтами.
Участники круглого стола сошлись во мнении, что ветераны СВО могут стать наставниками для молодежи. И будет отлично, если с молодыми людьми будут разговаривать молодые ветераны. «Надо работать с молодежью, многое предстоит наверстать, – отметил Н. Старовойтов. – Знаю, что в Луге в школах налажена связь с воинскими частями и офицеры ведут уроки. Но все равно нужно, чтобы участники СВО получали педагогическое образование. Есть информация, что в Ленинградской области будет два вуза, где ветераны специальной военной операции смогут получить педагогическое дополнительное образование».
Н. Старовойтов рассказал, что руководитель «Кластера многопрофильного сопровождения и реабилитации ветеранов СВО» и председатель комиссии Общественной палаты Ленобласти по социальной политике Ирина Дрозденко будет всегда на связи с председателями рабочих групп всех районов, в том числе и из Луги. Задача лужской рабочей группы – собирать информацию о проблемах, с которыми сталкиваются ветераны СВО, и доносить ее до области. Например, можно раз в месяц проводить видеоконференции и на них озвучивать проблемы по каждому конкретному человеку.
