Александр Дрозденко: Спрос на рабочую силу в Ленобласти превышает предложение в 28 раз

Текущий спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложения на рынке труда в 28 раз. За последние месяцы сократилось количество работников, находящихся в простое, и тех, кто работает в режиме неполного рабочего времени. Об этом написал в своем Telegram-канале губернатор Ленобласти Александр Дрозденко.

Кадровая стратегия региона строится на трех ключевых направлениях:
Профориентация – предоставление молодежи максимум информации о возможностях найти себя и построить карьеру в регионе.Качественное профессиональное образование, адаптированное к запросам экономики.Кадровые стратегии бизнеса – планирование, кто будет работать на производстве не только завтра, но и через 5–10 лет.

Источник: Online47