На страницах газеты мы продолжаем рассказывать об успешных предприятиях нашего района, вносящих значительный вклад в экономику региона. Сегодня приглашаем вас в Акционерное общество «ХИМИК», компанию, известную качественными продуктами, востребованными далеко за пределами лужского края. В роли заочного гида выступит генеральный директор предприятия Дмитрий Борисович Шилов. Вас ждут знакомство с историей и сегодняшним днем завода, общение с сотрудниками, рассказ о перспективах предприятия.
Страница истории
У Лужского химического завода вековая история. Она началась в 1920 годах с создания артели «Красный Химик». В 1971 году на заводе построили новые цеха, в 1985 году прошла полная реорганизация производства – устаревшее оборудование заменили, ассортимент претерпел существенные изменения.
В непростые 1990 годы компания искала свое место на рынке, специализируясь на материалах для оборонной промышленности. Именно тогда был заложен прочный фундамент, в основу которого легли опыт, знания и преданность делу, сформировалось понимание, что главное – это люди, их труд и стремление к развитию.
«В 2000 годы наметился выраженный рост экономики, – рассказывает Дмитрий Борисович. – Завод расширил ассортимент, освоил новые рынки сбыта, такие как нефтегазовая промышленность и гражданское строительство. Это потребовало модернизации производства. Компания активно инвестировала в обновление оборудования, чтобы соответствовать растущим требованиям и обеспечить сотрудникам комфортные условия труда».
2010 годы стали временем роста и инноваций. Завод открывал новые направления исследований, создавал материалы, способные заменить импортные аналоги, укреплял лидерские позиции на рынке сбыта, продумывал стратегию развития для создания современной инновационной компании.
Это наш завод
Сегодня Лужский химический завод производственный центр структуры федерального уровня – группы компаний «ХИМИК». Это высокотехнологичное производство с собственным научным комплексом, лабораториями, инженерным центром. В основе деятельности лежат непрерывное развитие, обеспечение стабильных рабочих мест для жителей района, забота о людях, стремление к качеству мирового уровня.
Компания – участник промышленных и потребительских рынков. Она специализируется на разработке продукции для строительства, транспорта, промышленности, дома и отдыха. Ассортимент насчитывает более 300 наименований. В их числе средства для защиты металлоконструкций и древесины, эксплуатационные жидкости, растворители, разбавители, товары для строительства и ремонта, бытовая химия, автохимия и автокосметика. География продаж охватывает Россию, Белоруссию, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Киргизию, Грузию.
«В нашей компании каждый сотрудник понимает свою роль в создании продуктов, которые действительно важны для людей, – продолжает Дмитрий Борисович. – Чтобы покупатели могли спокойно наслаждаться природой, мы выпускаем отличную защиту от насекомых – средство «Дэта». «Крона» и «Тонотекс» дарят красоту и долговечность нашим домам, автоочистители стекол гарантируют безопасность на дорогах в сложных погодных условиях.
Как вы понимаете, мы производим товары для безопасности и улучшения качества жизни людей, поэтому промышленные материалы служат защите от рисков и экстремальных условий. Трубопроводы, мосты, переправы, тепловые и энергетические сети, объекты нефтегазового комплекса, машиностроение, горнодобывающая промышленность, автомобильный и железнодорожный транспорт и многие другие отрасли хозяйства и объекты инфраструктуры используют наши антикоррозийные материалы».
Специалисты завода разрабатывают защитные покрытия под конкретные задачи заказчика, осуществляют техническое и технологическое сопровождение, помогают сделать выбор нужных материалов в зависимости от климата и условий среды. Учитывается все: состояние воздуха, влияние солнечной радиации и перепада температур, образование конденсата, загрязнение атмосферы. При необходимости проводят испытание покрытий и отработку технологии применения материалов.
Главное – люди
На Лужском химическом заводе ценят инициативу, стремление к совершенствованию и готовность к решению сложных задач. Предприятие создает работникам возможности для профессионального роста, освоения новых технологий и внесения своего вклада в общее дело.
«ХИМИК» – современное производство и стабильный работодатель. Средняя численность сотрудников составляет 170 человек. Компания предлагает интересные и перспективные профессии. Например, работа оператора склада и аппаратчика автоматизированной системы управления технологическим процессом основана на использовании цифровых технологий.
Мне удалось пообщаться с сотрудниками предприятия. С.Г. Андрющенко работает на заводе 15 лет. Она машинист расфасовочно-упаковочных машин (РУМ). «Я пришла на производство за стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне, – говорит Светлана Геннадьевна. – В первые дни волновалась, но сказала себе: «Другие могут, и я смогу». Тогда дочка должна была пойти в первый класс, а сейчас она мне внучку подарила. Время быстро летит. Я уже бригадир. В мои обязанности входят расстановка людей по рабочим местам, осмотр комплектующих, отслеживание выполнения нормы. О любых проблемах оперативно сообщаю мастеру».
С.Г. Андрющенко рассказала, что на заводе созданы комфортные условия для работы, в ночное время организована развозка сотрудников на такси, а главное – здесь замечательный коллектив. «Многие работают дольше меня, – продолжает Светлана Геннадьевна. – Где-то люди часто меняются, но у нас все стабильно. С коллегами дружим, помогаем в трудные минуты. У нас проходят праздники, в которых все участвуют с удовольствием. Радует, что завод развивается, появилось много новой продукции. Мне есть с чем сравнить: то, что было 15 лет назад, и сейчас – просто небо и земля. Перемены значительные – это здорово!»
Важная часть корпоративных традиций предприятия – забота о новичках. С.Г. Андрющенко рассказала, что к каждому новому работнику прикрепляют наставника, который помогает ему освоиться. «Ждем пополнения коллектива. Примем отлично, всему обучим!» – резюмировала Светлана Геннадьевна.
Юлия Викторовна Сергеева – пример вышесказанного. На предприятии она с сентября 2024 года и не жалеет, что решила связать с ним свою жизнь. Говорит Ю.В. Сергеева: «На заводе работает моя мама Светлана Алексеевна. У меня трое детей: Глеб, Захар и Архип. Когда пришло время искать работу после окончания декретного отпуска, мама предложила устроиться на «ХИМИК». Меня приняли отлично! Я работаю машинистом РУМ, радуюсь, что попала в дружный коллектив. Руководство пошло мне навстречу: дети маленькие, поэтому выхожу только в первую смену. Мне нравится, что бригадир ставит нас на разные операции. Есть динамика, смена вида деятельности. Заводу желаю процветания и стабильности, а лужан приглашаю в нашу дружную семью».
Смотрим в будущее
Лужский химический завод – динамично развивающееся предприятие. В 2024 году в рамках масштабной программы модернизации «ХИМИК» инвестировал значительные средства в техническое перевооружение цеха производства лакокрасочных материалов. Современное оборудование обеспечивает высокую точность и равномерное смешивание компонентов и, как следствие, эталонное качество продукции.
Говорит Д.Б. Шилов: «Особое внимание мы уделяем безопасности и охране труда. На предприятии внедрены автоматические системы аспирации, вентиляции, дымоудаления и пожаротушения. Это не просто выполнение требований законодательства, а осознанная забота о здоровье и безопасности персонала».
«ХИМИК» на достигнутом не останавливается: модернизация производства продолжается. В планах обновление энергетического комплекса, включающее реконструкцию системы обеспечения сжатым воздухом, строительство новой трансформаторной подстанции.
В заключение не побоюсь утверждать, что Лужский химический завод – отличный пример того, как местное предприятие может успешно развиваться, внедрять инновации, заботиться о своих сотрудниках и стремиться к производительности на уровне мировых лидеров.
В январе этого года коллектив АО «ХИМИК» награжден Почетной грамотой Законодательного собрания Ленинградской области за вклад в развитие Лужского муниципального района. И это не случайно! Компания с уверенностью смотрит в будущее, опираясь на опыт, традиционные ценности и дружный коллектив.
Ирина Голубева
